Strategie
Positionen schärfen, Optionen bewerten, Prioritäten setzen.
Für ausgewählte Mandate
Strategie und Klarheit.
Beratung für komplexe Entscheidungen.
Gespräch anfragen (I) Haltung
Weniger Lärm. Mehr Substanz.
Beratung für Menschen und Organisationen, die in einem unübersichtlichen Umfeld tragfähige Entscheidungen treffen müssen. Unabhängig, diskret, auf das Wesentliche reduziert.
Statt fertiger Antworten steht am Anfang die richtige Frage.
(II) Schwerpunkte
Transformation
Vorhaben strukturieren und über die ersten Schritte hinaus tragfähig machen.
Beratung
Sparring auf Augenhöhe für Führung und Gremien.
(III) Leistungen
Mandate & Governance
- Aufsichtsratsmandat
- Beiratsmandat & Advisory Board
- Kuratorium, Stiftungs- oder Verwaltungsrat
- Trusted Advisor für die Geschäftsführung
Beratung & Sparring
- Strategischer Sparringspartner für CEOs
- Strategieentwicklung & Reviews
- Begleitung digitaler Transformation
- KI-Strategie & verantwortungsvoller KI-Einsatz
- Innovations- & Zukunftsberatung
- Geschäftsmodell- & Go-to-Market-Entwicklung
- Organisations- & Veränderungsbegleitung
- Public Affairs & Digitalpolitik
Mentoring & Entwicklung
- Reverse Mentoring für Vorstände & CEOs
- Executive Sparring & Coaching
- Gründer- & Startup-Mentoring
- Mentoring für Nachwuchsführungskräfte
Wissen & Auftritt
- Keynotes & Impulsvorträge
- Workshops & Moderation
- Panels & Fachgespräche
- Essays & Thought Leadership
Projekt- & Interimsrollen
- Interim-Rollen (z. B. Chief of Staff)
- Strategische Due Diligence
- Sounding Board für Förder- & Politikvorhaben
- Projektleitung für Sonderthemen
(IV) Arbeitsweise
Jede Zusammenarbeit beginnt mit Zuhören. Was danach folgt, richtet sich nach der Sache, nicht nach einem Standardprozess.
(V) Kontakt
Sprechen wir.
Für Mandate und Austausch.